santiago en llamas 6 enero 2014

SANTIAGO EN LLAMAS

miércoles, 5 de septiembre de 2012

CONTINÚA PARO DE FUNCIONARIOS DEL MINEDUC TRASPASADOS A SUPERINTENDENCIA



Durante la mañana del día martes de la presente semana, Manuel Casanueva, Superintendente de Educación Escolar intentó explicar lo inexplicable a los funcionarios  recientemente traspasados a la Superintendencia, que se encuentran en paro de actividades en la Región Metropolitana. La exposición realizada por el superintendente, que debería haber sido dada a conocer a los funcionarios hace meses, solo logró aumentar la incertidumbre de los presentes.

Alejandro Valenzuela, presidente de ANDIME Región Metropolitana (RM), le preciso a Casanueva que a “Nuestro entender no se han incorporado todas las remuneraciones porque la asignación de movilización que debió ser parte de nuestra remuneración al encasillarnos, no está contemplada y queremos saber que se entiende por remuneración ya que el estatuto administrativo y la Ley que entrega asignaciones por modernización  lo asimila  y vincula a lo que establece el estatuto administrativo… y creemos que la autoridad ha optado por el concepto más mezquino de lo que se entiende por remuneración.”

Durante su intervención agrego que la plantilla suplementaria es “una pérdida de derecho, porque perdemos toda la capacidad negociadora futura y eso es claro, cuando nosotros queramos negociar una mejora de grado o remuneraciones van a ser absorbidas por esta plantilla suplementaria y eso creemos que efectivamente va en desmedro de los derechos de los trabajadores y no se mantendría la igualdad de condición de traspaso.”

En la parte final de su intervención, el presidente de ANDIME RM, expresó que “estamos bastante mal tratados por mérito y desempeño, entendemos buen desempeño quedarse hasta la diez de la noche realizando la tareas por una sobrecarga excesiva de trabajo, nosotros creemos que no. Nosotros los trabajadores que estamos siendo traspasados en comparación con las restantes superintendencias del sector social, estamos bastantes maltrataos, el 90% de los funcionarios de las superintendencias sociales se encuentran en grado 11 y 13 y los de la Superintendencia de Salud en grado 11 y 12…, finalmente quedamos como la más pobre de las superintendencias del sector social.”

Seguidamente hizo uso de la palabra Nelson Viveros, presidente de la Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Educación (ANDIME), quien informó a los presentes que “hemos sometido esta Ley al equipo de abogados que nos asesora, va a dar curso a la presentación a la Corte de Apelaciones , porque hay dos preceptos constitucionales que han sido violados en la aplicación de la Ley y lo que no pasa el examen es el decreto 338, porque hubo una interpretación de la Ley que vulnera el derecho de propiedad de nuestros compañeros en cuanto a los grados y a las remuneraciones que se tienen en el Ministerio de Educación y la igualdad ante la Ley”.

En relación al inicio de las actividades de la nueva Superintendencia de Educación Escolar, el dirigente gremial precisó que “partimos mal y espero que la autoridad en el  futuro asuma esta lección, la pedagogía de movilizarnos, como se está haciendo de Arica a Punta Arenas,  en donde los compañeros nos han informado que las reuniones de información  se está realizando con la presencia de nuestros dirigentes y se están  tomando resoluciones de sumarse –al paro-.”

Cabe recordar que Manuel Casanova, designado  por el Ministro de Educación Harald Beyer,   deberá velar por el uso de los recursos del Estado en relación a las subvenciones que entrega a los establecimientos  educacionales y debiendo cautelar el patrimonio de los chilenos asignado a la subvención de la   educación, quien en su  calidad de  Coordinador Nacional de Subvenciones selló el “perdonazo” de 5 mil millones de pesos a los colegios particulares y subvencionados, en mayo de 2010, evitando que pagaran multas por adulteración de asistencia y falsificación de documentos.

Casanova llega a la función pública en el actual gobierno desde el área privada, como ex Gerente  de la empresa de comunicaciones  GTD Manquehue, y tendrá la responsabilidad  de fiscalizar 2,3 billones de pesos destinados al pago de subvenciones.

http://www.g80.cl/noticias/noticiacompleta.php?varbajada=16085

martes, 4 de septiembre de 2012

FUNCIONARIOS DE SUPERINTENDENCIA DE EDUCACIÓN EN PARO ENTREGAN DEMANDAS AL MINISTRO


Funcionarios de la reciente creada  Superintendencia de Educación, acompañados por los dirigentes nacionales Nelson Viveros, Presidente, y Egidio Barrera, Director Nacional,  hicieron entrega, el día miércoles, al ministro Harald Bayer con copia al Subsecretario y Superintendente de Educación, de un oficio con demandas por derechos laborales del  personal del Ministerio, traspasados a la Superintendencia de Educación a raíz del “daño en los derechos fundamentales, laborales y funcionarios del personal”.

En el Oficio  se resalta el hecho que por la sola vía de la publicación del decreto de traspaso, los funcionarios  se enteraron que sus remuneraciones  sufrirían un notable deterioro  por una errónea interpretación de la Ley, declarándose sorprendidos que varios  “funcionarios, que actualmente laboran en la Superintendencia, no fueron traspasados en virtud de este decreto, sino que renunciaron primero, para luego ser contratados por la nueva institución en labores de jefaturas. Estas personas, que participan en la implementación y puesta en marcha de este nuevo organismo, han aumentado escandalosamente sus remuneraciones, en algunos casos, al triple.”. Leer Oficio

Los funcionarios exhortaron al ministro “como responsable de la implementación de esta Superintendencia, a restaurar el derecho de los trabajadores…Del mismo modo, como responsable final de su cartera, consideramos que  debe arbitrar drásticas medidas contra los responsables de esta situación, que claramente han perdido la confianza de sus subordinados.”.
 
Los dirigentes emplazaron a la autoridad a reponer un clima laboral que permita el normal funcionamiento  de la actividad profesional en la Superintendencia a partir de enmendar los errores cometidos en los traspasos del personal ubicados en grados muy distantes de los montos equivalentes a  sus salarios en el Mineduc.

En la misiva se plantearon 5 puntos, que los dirigentes consideran relevantes tales como mejoras salariales y retomar la carrera funcionaria, compensación económica al personal que deberá trasladarse a las capitales cabeceras de regiones, retorno al Ministerio de los 14 funcionarios traspasados que presentaron oportunamente sus solicitudes e instalar a la brevedad una mesa de carácter vinculante que desarrolle una Política de Gestión de personas y un adecuado diseño del modelo de fiscalización.

viernes, 31 de agosto de 2012

PROYECTO ESTRELLA DE LA SUPERINTENDENCIA PROFUNDIZA LA DESIGUALDAD ENTRE SUS TRABAJADORES


DECLARACIÓN PÚBLICA
LA INEQUIDAD Y LA FALTA DE ESCRÚPULOS, SE APODERA DE LA NUEVA SUPERINTENDENCIA DE EDUCACIÓN:


Los funcionarios de la recién creada SUPERINTENDENCIA DE EDUCACIÓN, manifiestan su más profundo rechazo al decreto supremo 338 del 6 de agosto del 2012, que encasilla y traspasa a 307 funcionarios del Ministerio de Educación a la Superintendencia de educación.
En la asamblea del día de hoy, 31 de Agosto, todos los fiscalizadores y fiscales de subvenciones de la región metropolitana hemos decidido, a partir de hoy, iniciar un Paro de carácter Indefinido, en repudio a las condiciones deplorables en que están siendo traspasados los trabajadores, pasando por sobre lo consignado en la legislación en el sentido de ser traspasados “sin solución de continuidad”, como tipifica la ley, y a lo menos manteniendo la misma remuneración.
Se consagra en este decreto la desigualdad entre los trabajadores permanentes, con aquellos de carácter transitorio dejando en desmedro y en peores condiciones a los funcionarios de terreno. Por ejemplo, el Jefe Nacional de Inspección ganaba, de a acuerdo a la EUR del Mineduc, $2.181.464, y ahora pasa a cumplir las mismas funciones en esta nueva institucionalidad con casi $6.000.000, mientras los trabajadores son traspasados con remuneraciones más bajas que las que tienen en el Mineduc. No se respetan, por lo tanto, los derechos adquiridos y se vulnera el derecho de todo trabajador a no bajar sus remuneraciones declaradas en cuanto dictamen hay sobre la materia.
En lo político, el gran valor de los organismos fiscalizadores es su autonomía. La designación a dedo de los más altos directivos de la superintendencia, entrega a estas instituciones al manejo del gobierno de turno; convierte a la alta dirección pública, en una manera legal de engañar a la gente, pues sus concursos nunca se llevan a cabo, y la esperanza de una fiscalización exenta de intereses, se transforma en una quimera.
Desde el punto de vista ético, es impresentable que los mismos que pensaron, crearon, diseñaron y hoy ocupan los más altos cargos de la superintendencia, hayan decidido ante sí renunciar a sus puestos en el Ministerio de Educación y contratarse, con los nuevos grados, en este nuevo organismo. Decidieron reírse de los trabajadores, aumentándose considerablemente sus remuneraciones, sin sustento legal ni moral alguno ¡Una burla imperdonable!
Hace un año están trabajando estos decretos, entre gallos y media noche, negándoles a los trabajadores organizados el derecho a tener conocimiento de las decisiones que se iban a adoptar sobre ellos, quienes se enteran hoy de las condiciones en que serán traspasados. Los mismos, operadores políticos de la UDI y los traidores de la Concertación, que fraguaron el traspaso en el más profundo sigilo y a espalda de los trabajadores, se subieron los sueldos, triplicando su ingreso.
Llamamos a los trabajadores del Ministerio en su conjunto a solidarizar con los funcionarios traspasados, acogiendo las acciones de movilización que se irán comunicando oportunamente por esta vía. Del mismo modo, exigimos que los Parlamentarios de Chile hagan prevalecer el Estado de Derecho que se ha vulnerado, en connivencia con el Contralor de la República.
DIRIGENTES DE ANDIME RM
FUNCIONARIOS TRASPASADOS A LA SUPERINTENDENCIA DE EDUCACIÓN


miércoles, 29 de agosto de 2012

¡LOS QUE VAN A MORIR, TE SALUDAN!!!!

TRABAJADORES DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN
UNIDAD REGIONAL DE SUBVENCIONES
SECRETARÍA MINISTERIAL DE EDUCACIÓN RM

Ante la incomprensible actitud de las autoridades nacionales, de mantener desinformados a todos los funcionarios que serán traspasados a la Superintendencia de Educación, y frente a la nula inclusión de las organizaciones de base en la discusión sobre la instalación de este organismo, los funcionarios de la Unidad Regional de Subvenciones, demandamos lo siguiente:

1. Conocer de inmediato la estructura interna de la Superintendencia y de sus Direcciones Regionales.

2. Conocer de inmediato la estructura de remuneraciones de los funcionarios que serán traspasados a la nueva organización.

3. Instalar una mesa negociadora, no más allá del fin de semana para tratar los siguientes puntos:

- El aumento significativo en las remuneraciones de los funcionarios traspasados,.
- Adelantar los llamados a concurso para el mes de septiembre, a todo nivel, para completar los cargos vacantes. Se debe establecer un mecanismo que privilegie y proteja a los funcionarios que ya desempeñan dichas funciones.

4. Definir de inmediato los criterios de resolución, ante las solicitudes de no traspaso de funcionarios a la Superintendencia de Educación. La aceptación o negación de estas peticiones no deben seguir siendo arbitrarias. Los funcionarios no traspasados deben ser reubicados en el MINEDUC.
5. Conocer formalmente la fecha definitiva de traspaso, la ubicación de las oficinas de la Superintendencia de Educación, programando anticipadamente el traspaso a las nuevas instalaciones, a objeto de que los trabajadores puedan organizarse adecuadamente.

6. Conocer las políticas sobre recursos humanos y proyecciones de carga laboral para el año 2013, con las que se contarán las Unidades de Fiscalía e Inspección –o como en el futuro se llamen-, de la Dirección Regional de la Superintendencia de Educación, de la Región Metropolitana.

ANDIME SECRETARIA MINISTERIAL DE EDUCACIÓN REGIÓN METROPOLITANA

viernes, 3 de agosto de 2012

LA IMPLEMENTACION DE LA SUPERINTENDENCIA


PRIMER PRONUNCIAMIENTO DEL NUEVO DIRECTORIO NACIONAL DE ANDIME RESPECTO A LA IMPLEMENTACION DE LA SUPERINTENDENCIA

Santiago, 2 de agosto de 2012


Estimados y estimadas colegas:

En lo relativo a la implementación de la Ley 20.529, que crea la Superintendencia de Educación y la Agencia de Calidad de la Educación  -instituciones que no contribuyen a resolver la crisis de la educación del país, pues es más de lo mismo del sistema educacional instalado en los años 80-, y cuyo desarrollo se ha materializado en los últimos actos ocurridos, que a continuación se detallan:

·         El nombramiento “provisional y transitorio” como Superintendente de Educación del señor Manuel Casanueva de Landa, a contar del 27 de junio pasado.
·         El llamado a concurso de provisión de cargos, que comenzaron con el Concurso Interno para funciones administrativas y auxiliares a contrata, que se encuentra en proceso de desarrollo.
·         Los avisos de traspaso de funcionarios desde el MINEDUC a la Superintendencia.
Ante lo ocurrido y respecto a otros asuntos de importancia crucial para la institucionalidad del Mineduc y sus personas, este Directorio Nacional comunica que:

Ha solicitado reunión con el Ministro y el Superintendente, las que forman parte de la agenda que hemos comenzado a implementar en este nuevo período del Directorio Nacional.
Nos moviliza la creciente disminución de las atribuciones y potestades del Mineduc, originadas con la creación de las nuevas instituciones, que externalizan roles y funciones de regulación y fiscalización, las que están tomando lugar sobre los cuantiosos recursos públicos traspasados a sostenedores, así como la supervisión y el asesoramiento técnico pedagógico de los colegios.
Los aspectos jurídicos, financieros,  pedagógicos y de gestión administrativa involucrados en el actual proceso, no alteran las bases jurídicas e institucionales de un modelo que requiere cambios estructurales, como lo han reclamado los actores sociales y la mayoría de la Sociedad.
Este cuadro de situación afecta a nuestros colegas del país, en particular, la urgente necesidad de respetar en igualdad de derechos las solicitudes de funcionarios que desean quedarse en el MINEDUC y no ser traspasados a la Superintendencia, pero han sido discriminados en relación a otros, como ha ocurrido con colegas de la Región Metropolitana, según lo señala el texto que se adjunta, así como en otros casos similares en distintas regiones. No puede haber tal ejercicio de discrecionalidad por parte de las autoridades.
El Directorio Nacional hace suyo el rechazo expresado por nuestros colegas, y les hace llegar nuestra más firme solidaridad y apoyo. Por lo mismo, estimamos altamente necesario y urgente   nos hagan llegar los antecedentes que se posean, los que nos permitirán ser más eficientes y oportunos en afrontar su defensa y representación.
Con cálidos y fraternos saludos,
  DIRECTORIO NACIONAL

ANDIME

miércoles, 1 de agosto de 2012

INACEPTABLE ARBITRARIEDAD EN LA DECISIÓN DE LA AUTORIDAD POR TRASPASOS A LA SUPERINTENDENCIA


¡DONDE EXISTE LA MISMA RAZÓN…DEBE EXISTIR LA MISMA DISPOSICIÓN!

El Directorio de ANDIME PROVINCIAL SECREDUC RM denuncia arbitrariedad y falta de transparencia en el traspaso de los funcionarios del MINEDUC a la recién creada Superintendencia de Educación.
La Ley N° 20.529/2011, que crea el Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad de la Educación, indica en su artículo 5° transitorio que “La provisión de los cargos de las plantas de personal,  y los empleos a contrata, serán provistos por traspaso respecto de aquellas personas que se desempeñen en funciones que, en virtud de esta ley, pasarán a ser desempeñadas íntegramente por la Superintendencia de Educación.

A su vez, El DFL N° 4/2012  que fija Planta de Personal de la Superintendencia de Educación, indica en su artículo 5° que “el personal que sea traspasado, desde el Ministerio de Educación a la Superintendencia de Educación, será individualizado mediante decretos”.

Sin embargo, la Autoridad Ministerial ha decidido abordar este proceso de traspaso con arbitrariedad, ya que discrecionalmente, y por razones de diversa y desconocida naturaleza, ha definido que algunos funcionarios permanezcan en  el MINEDUC en desmedro de otros que también han seguido conductos regulares para obtener una respuesta “justificada” por parte de la autoridad, lo que aún no ocurre.

Resulta incomprensible e inaceptable que ante los mismos argumentos, algunos funcionarios no hayan sido atendidos en su solicitud. Dejar en el MINEDUC a la totalidad de funcionarios que están exponiendo argumentos completamente atendibles, no afecta  la estructuración y dotación de esta nueva orgánica, ya que los cargos que no se provean por traspasos deberán proveerse mediante concursos. En consecuencia atender todas las solicitudes no afecta en absoluto la implementación de la Superintendencia.
Bajo estos antecedentes manifestamos nuestro más profundo rechazo al cómo se ha desarrollado el proceso,  pues han existido procedimientos que no se condicen con lo que la autoridad ha expresado, esto es transparencia absoluta en el traspaso; escuchar a la gente; atender sus necesidades.
Es por ello que informamos a la autoridad, que a partir de hoy, iniciaremos acciones de movilización ascendente, las que nos permitirán resguardar el derecho de nuestros trabajadores a permanecer en el Ministerio de Educación.

ANDIME PROVINCIAL SECREDUC RM

viernes, 20 de julio de 2012

NOS VESTIMOS DE NEGRO PARA DENUNCIAR EL MALTRATO LABORAL EN EL DEPTO DE EDUCACIÓN RM



El Directorio de Andime de la Región Metropolitana ha iniciado un movimiento orientado a develar públicamente y a través de los canales institucionales del Ministerio de Educación cualquier conducta o comportamiento tipificado como acoso laboral.

Un ejemplo vigente hoy  son las acciones impulsadas por el gremio en relación al acoso laboral vivenciados por los funcionarios del Departamento de Educación, logrando que el Señor Subsecretario de Educación ordenase la instrucción de un sumario administrativo al respecto, el primero de su orden en la historia de este Ministerio.

Al respecto queremos hablar claro y preciso, el presente movimiento tiene como objetivo poner de relieve en todas las estructuras de la organización del Ministerio de Educación el respeto irrenunciable por los derechos laborales fundamentales de la persona del  funcionario público tales como el derecho a la dignidad individual, a la intimidad, a la integridad física o síquica, a la protección de su vida privada o pública, a la honra personal o familiar, a la no discriminación, a la inviolabilidad de la comunicaciones, a la libertad de opinión y expresión, a una evaluación del desempeño individual equitativa, a un trato respetuoso, a la asignación de labores acorde a las capacidades profesionales, etc.

Es en este contexto, donde se inscribe la acción convocada para el día de hoy y cuyo lugar físico se centrará en el Departamento de Educación de esta Secretaría para que el Jefe del Departamento de Educación Don Ramón Petit-Breuilh Bergmann y su asistente Don Elias Tabja sean  suspendidos transitoriamente de sus actuales funciones mientras dure el sumario administrativo por acoso laboral en curso.

La lucha que estamos dando contribuirá a la instalación y mejoramiento continuo de prácticas laborales de respeto a los derechos esenciales que emanan de la persona humana y que es deber de las reparticiones públicas del Estado respetarlas y promoverlas.

jueves, 12 de julio de 2012

ESTADO DE AVANCE DE SUMARIO POR ACOSO LABORAL EN DEPTO EDUCACIÓN RM


         Por Resolución Exenta Nº  3866 de 12 de junio  2012, del Sr. Subsecretario de Educación, se ha ordenado la instrucción de un sumario administrativo, cuyo objeto de conformidad con lo dispuesto en la señalada resolución es “establecer la responsabilidad administrativa de quienes corresponda en relación a la denuncia efectuada por ANDIME PROVINCIAL, Secretaría Regional Ministerial de la Región Metropolitana, respecto de los hechos acaecidos en el Departamento de Educación y que dice relación con la existencia de un clima organizacional profundamente deteriorado, ausencia de instrucciones, seguimiento y control de tareas y ausencia de jefatura responsable de velar por la continuidad del servicio, lo que ha derivado en extravío de documentación, retraso u omisión de servicios. Lo anterior, sumado a un mal clima laboral, de relaciones conflictivas de la jefatura para con sus subordinados, lo que ha derivado en conflictos incluso entre pares”.

        Mediante el citado acto administrativo, se ha designado a la funcionaria Maria Enriqueta Leiva Hernandez como Fiscal

       El sumario se encuentra en pleno proceso. Están siendo citados a declarar los funcionarios de esa y otras dependencias afectadas por estos hechos.

     Llamamos a los funcionarios que sean citados a aportar el máximo de antecedentes en este sumario, pues como hemos informado, constituye un hito como primera investigación sobre estas materias

VER ORIENTACIONES SOBRE EL TEMA En el sitio web del Servicio Civil, en particular, en su sección sobre el Código de Buenas Prácticas Laborales, fue publicado un documento con “Orientaciones para la Prevención del Acoso Laboral en el Sector Público, elaborado por Maty Zuanic. En él, podrán encontrar orientaciones conceptuales, estratégicas, normativas y procedimentales sobre la materia:


http://prezi.com/i0iilwdjzkdt/orientaciones-para-la-prevencion-de-acoso-laboral-en-sector-publico/


viernes, 6 de julio de 2012

RESULTADOS NACIONALES DE CÓMPUTO RÁPIDO

Gran  señal política del electorado de hastío de una gestión ineficiente, llena de omisiones y faltos de acciones oportunas.
La respuesta de la gente está aquí:


Fecha :
05-07-2012
Hora:
17:40
Comunicado Parcial CEN
Elección Nacional de Andime 2012-2014
N°
Lista
Candidatos
Total Votos
Candidatos
Porcentaje
1
Ximena Castro Paulsen
721
8,87%
2
Felipe Morales Becerra
522
6,42%
3
Mario Ulloa Martínez
701
8,62%
4
Marco Cuevas Parra
505
6,21%
5
Vilma Tapia Gajardo
650
8,00%
6
Gloria Jara Zubicueta
749
9,21%
7
Elsy Moreno Meier
606
7,45%
8
Rosa Riquelme Andrade
765
9,41%
9
Nelson Viveros Lagos
1309
16,10%
10
Egidio Barrera Galdames
978
12,03%
11
Rosalía Elgueda Villalobos
624
7,68%
Total Nacional
8130
100%
N°
Porcentaje
Mesas escrutadas :
60
100,00%
Tabla de Posiciones
Puesto
Candidatos
Total Votos
Candidatos
Porcentaje
1°
Nelson Viveros Lagos
1309
16,10%
2°
Egidio Barrera Galdames
978
12,03%
3°
Rosa Riquelme Andrade
765
9,41%
4°
Gloria Jara Zubicueta
749
9,21%
5°
Ximena Castro Paulsen
721
8,87%
6°
Mario Ulloa Martínez
701
8,62%
7°
Vilma Tapia Gajardo
650
8,00%
8°
Rosalía Elgueda Villalobos
624
7,68%
9°
Elsy Moreno Meier
606
7,45%
10°
Felipe Morales Becerra
522
6,42%
11°
Marco Cuevas Parra
505
6,21%

jueves, 5 de julio de 2012

NUEVO DIRECTORIO EN SECREDUC RM


Estimados Socios:
 Ayer hemos dado una importante señal  de madurez cívica por la maciza participación de los socios de esta dependencia en las elecciones de ANDIME para la renovación total de dirigentes de la Provincial SECREDUC RM, tanto como del Directorio Nacional. Damos nuestros agradecimientos a la comisión electoral y al Ministro de Fe, quienes trabajaron tanto en la preparación del proceso como el día de la elección con total entrega, profesionalismo y transparencia.
Aunque los resultados definitivos del Directorio Nacional aún se encuentran en proceso, adjuntamos copia del acta de los resultados obtenidos por lo candidatos nacionales en esta dependencia.
Del mismo modo adjuntamos acta de los resultados de los candidatos de esta provincial. De acuerdo a los estatutos, las tres primeras mayorías deben constituir el Directorio en votación interna, la cual se efectuó hace algunos minutos quedando del siguiente modo:

ALEJANDRO VALENZUELA FUICA:           PRESIDENTE
FREDDY MERINO BUSTOS:                         SECRETARIO
JORGE BOZA FLORES:                               TESORERO

La señal política que han dado nuestros socios es poner en relieve, como materia preponderante en esta etapa de gestión gremial, el traspaso de una importante cantidad de socios a la nueva institucionalidad (Superintendencia), lo que es concordante además con lo decidido en Asamblea General de la Secreduc  sobre esta materia.


La asunción formal de los dirigentes electos del Directorio Provincial Andime RM, se realizará en Asamblea General convocada para este efecto en los próximos días
Ante consultas efectuadas por algunos socios, debemos informar que el articulo 10 transitorio de la ley  20.529/11 (Superintendencia), concede a los socios de Andime continuidad en la asociación hasta la creación de una nueva institucionalidad gremial o hasta transcurridos dos años. En consecuencia, una vez dictado los actos administrativos definitivos de traspaso de funcionarios y de recursos, los Dirigentes Electos serán representantes de toda la Secretaría Ministerial de Educación en su conjunto.

HUGO MORALES VERA, PRESIDENTE ANDIME SECREDUC.
ALEJANDRO VALENZUELA FUICA, SECRETARIO ANDIME SECREDUC.
GLORIA JARA ZUBICUETA, TESORERA ANDIME SECREDUC RM