DON CLOTA: AHORA SABEMOS POR QUÉ TIENEN FONDEADO A LONGUEIRA

RAMÓN PAVEZ GONZÁLEZ, "COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN" NO RESPETA LA NORMATIVA EN EL INFORME DE DESEMPEÑO

La observancia a los procedimientos en el segundo informe de desempeño en el Departamento de Administración.

Señor

Allan Wilkins Altamirano

Secretario Ministerial de Educación RM

Presidente de la Junta calificadora Secreduc RM:

Pongo en vuestro conocimiento los últimos  hechos irregulares que han acaecido en el Departamento de Administración  de esta Secretaría, ahora, a propósito del segundo informe de desempeño,  que por estos días  está  siendo notificado a los trabajadores.

Es de público conocimiento que el funcionario que realizó el informe de desempeño en este Departamento, Don Ramón Pavez González, que fue entronado por usted mismo, como “Coordinador del Departamento,”  es el que realizó el informe recientemente comunicado a los funcionarios,  no estando facultado para realizarlo.  Prueba de lo dicho es que para que este informe de desempeño sea validado, forzando con esto la normativa, ha tenido que firmarlo  usted.

El precalificador no ha notificado personalmente, como es recomendable hacerlo, para que se produzca el proceso de retroalimentación necesario tal como lo indica el decreto 1825/97 ni tampoco lo ha hecho dentro de los plazos correspondientes.

Al respecto le recuerdo que es el Jefe Superior de la institución  el responsable del cumplimiento del proceso de calificaciones para que éste se desarrolle en los plazos y según los procedimientos establecidos en el reglamento 1825/97. En caso de no cumplimiento de éstos, la oficina encargada de personal, o quien haga sus veces, deberá informarlo por escrito y oportunamente al Jefe Superior de la Institución.

Curiosamente se constata que, a diferencia de cómo se ha elaborado el segundo informe de desempeño en las distintas dependencias de este Servicio, en el Departamento de Administración se han focalizado las bajas calificaciones principalmente en los funcionarios de la  oficina de recursos humanos.  Esta oficina, como es de su conocimiento, ha sufrido una constante rotación de encargados desde que el mismo señor Pavez desestructuró un equipo de trabajo que desempeñaba sus funciones, con apego a la normativa vigente y  de manera normal y continua que, a lo menos, permitía tener datos actualizados (dotación de personal)  para la toma de decisiones, entre otras múltiples funciones que allí se desarrollan. Con lo que es dable concluir fehacientemente que el trabajo se ha seguido desarrollando de manera  continua y permanente  por propia iniciativa de los funcionarios que han quedado en esa unidad, salvo lo que dice relación con la dotación de personal que no ha sido asignada a funcionario alguno.

 En consecuencia se vulnera manifiestamente  el Artículo 4º del citado reglamento toda vez que el funcionario precalificador no ha actuado con responsabilidad, imparcialidad, objetividad y cabal conocimiento de las normas legales relativas a calificaciones y de las previstas en este reglamento al formular cada uno de los conceptos y notas sobre los méritos o deficiencias de los trabajadores.  Claramente no hay correspondencia entre lo observado por el calificador en el cuadro de observaciones y lo manifestado numéricamente en el  factor correspondiente. Tampoco hay relación alguna entre las calificaciones de los trabajadores y sus cargas de trabajos asignadas.

Queremos hacer presente a usted, como responsable de este proceso,  de la situación descrita a fin de ser considerado como antecedentes en el periodo que la Junta Calificadora Regional, que usted preside, considere los antecedentes que estamos poniendo en su conocimiento.

Para vuestro conocimiento y fines, le saluda fraternalmente

HUGO MORALES VERA                                        JOSÉ MIGUEL LEÓN BÉCAR                                   

LORENA DIAZ  SILVA

DIRIGENTES ANDIME PROVINCIAL SECREDUC RM

CC.

Fernando Concha Grabinger

Mercedes Pedraza Malebrán

Representante ante la Junta Calificadora de Andime

Departamento de RRHH Nivel Central

SERGIO ARÉVALO VILUGRÓN (QEPD) DESPEDIDA DE SU HIJO

ADIÓS A MI PADRE SERGIO ARÉVALO VILUGRÓN

Padre escribo  estas líneas porque para ti era importante la palabra escrita. Cuando a principios de año falleció tu gran amigo Amalfi Torres y encontrándonos en Temuco reunidos, cerrando las vacaciones, nos dijiste: “si alguien tiene algo que decirle al tío fallecido que lo escribiéramos”. Por eso hoy lo hago para ti.

Padre quiero contarles a tus amigos que han venido a darte este adiós de tus grandes “Amores”.

Parto por la familia, lo más importante que tú querías co

nstruir en la vida, tú te propusiste como objetivo de vida formar una gran familia unida, fue así que el destino quiso que desde tu querido Angol fueras destinado a trabajar a la isla de Chiloé, encontrando allí la mujer con quien te casarías (la señora Nora) como tú le decías, quien fue aceptada y recibida con cariño por tu madre la señora Petronila, a quien tu amabas y adorabas de una manera especial, porque tu madre te enseñó a hacer familia cuando quedó viuda con doce hijos, y supo sacarlos adelante a todos con fuerza y rectitud. Tú que perdiste a tu padre a los cortos años de vida y que alguna vez ante alguna rabieta mía de adolescencia me señalaras “que nadie te había enseñado a ser padre”. Tú que siempre te preocupaste de todos nosotros, de tus hijos, tus hermanos, tus nueras y yernos, de tus nietos. Tenías la habilidad como buen maestro de ayudar al desvalido, de que continuara  superándose al más fuerte. Padre de la unión con mi madre nacieron siete hijos y pudiste compartir con cada uno de tus catorce nietos.

Padre a cada uno de nosotros nos aportaste mucho al alma, como no estar triste si hemos perdido  alguien valioso.

Tu otro gran amor era la Educación. Te formaste en la Normal de Victoria, como alumno de internado, siempre nos dabas como ejemplo  cuando nos poníamos regodeones o no hacíamos alguna tarea de la casa, con tu frase “ya los quiero ver, si hubieran estado internados como su padre”. Tenías verdadera vocación y te formaste como profesor de adultos, para alfabetizar a un pueblo, en que en esos tiempos un gran porcentaje de la población no sabía ni leer ni escribir y  por tanto eran abusados por su ignorancia. Pudiste desarrollarte y especializarte en México y Panamá, eso hasta que vino el golpe de Estado y la palabra “alfabetización” dejó de ser un tema país, para pasar a ser una palabra proscrita de ideología de izquierda y  por supuesto y obviamente como diríamos en estos tiempos fuiste desvinculado de tu trabajo en el Estado o simplemente exonerado (de los de verdad y sin pensión) y te encontraste sin trabajo y con seis hijos que alimentar, pensaste que esa era una gran pena, pero el destino quería que años después , sí tuvieras la mayor pena de tu vida.

Entonces tuviste que como diríamos hoy, reinventarte o simplemente  salir a buscar el pan de cada día, y como eras profesor empezaste a buscar trabajo en colegios. Y quiero contarles una anécdota que me relató un dueño de colegio tiempo después al saber quién era mi padre, me dijo: “que una vez tú estabas buscando trabajo y te colocaste en una gran fila de profesores con curriculum en mano y que de repente abandonas la fila y te vas, y este señor viendo esta escena se acerca a tí y te pregunta por qué te vas, y tú le respondes que ves pura gente joven, que seguramente no tienes nada que hacer ahí, y él al ver tu integridad y tus antecedentes decide contratarte”.

Padre trabajaste con los más pobres, estuviste en la población La Legua, en El Pinar, en donde los apoderados en señal de cariño, te acompañaban a tomar la micro, para que no te pasara nada.

Con el retorno a esta pseudodemocracia, volviste al Ministerio de Educación donde fuiste por muchos años Director Provincial de Educación de Santiago Centro, reparando con esto tu desarrollo profesional, que había sido truncado años atrás, creo que esto te hizo feliz, porque fue la reivindicación que buscabas y que tardo tanto en llegar.

Tu otro gran amor que te acompañó casi por tantos años como tu señora Nora fue la Masonería,  recibiste a fines del año pasado un reconocimiento por 50 años de vida masónica, tu compromiso era real, tus hermanos de logia lo eran de corazón, a pesar de tus años laborales difíciles la Masonería nunca te olvido, siempre llegaba una tarjeta con hermosa letra caligráfica para tu cumpleaños, tu vida giro en base a la logia, los libros, las revistas, la música, los trabajos. Cuando querías agasajar a alguien lo invitabas a comer al Club en Marcoleta, a veces podíamos ser afortunados y acompañarte a una “Tenida Blanca”. Los viernes salías impecablemente vestido a tus reuniones, por eso tus ritos, tus símbolos, tus creencias te acompañan y son la parte esencial de tu despedida.

Otro gran amor fue tu compromiso social, tu vida la hiciste en el Partido Radical, no podía ser otro, la del Presidente Pedro Aguirre Cerda, cuyo lema “Gobernar es Educar” te caía como anillo al dedo. No había coincidencia en que la calle en que se encontraba tu casa que te albergó cuando llegaste a Santiago, se halla llamado con el nombre de dicho Presidente. Fuiste dirigente del Colegio de Profesores en tiempos difíciles y recuerdo cómo te ayudábamos en tu campaña y después en tus actividades en la fiesta de Navidad para los hijos de los profesores, o aquel paseo que se te ocurrió al llevar a Chiloé a profesores y te pusiste a organizarlo, contratando al bus, la alimentación, el alojamiento, y después de realizado las parejas de  profesores que habían ido te lo agradecían en tarjetas, porque para ellos ese viaje había sido como la luna de miel que nunca habían podido tener cuando se casaron, porque los profesores en este país nunca han ganado los sueldos que merecen.

Padre, tú no le hiciste clase a la elite, tú le hiciste clase al pueblo. Recuerdo en más de una ocasión, que alguna cajera de supermercado te decía usted fue mi profesor o alguien que estacionaba autos, porque tú te sentías orgulloso de haber enseñado en las poblaciones y lo hacías con dignidad y le enseñabas a la gente a respetarse.

Penas

Tu gran pena fue la muerte de tu primogénito Ricardo a los 28 años de edad, sociólogo, en un accidente de tránsito, de vuelta de vacaciones en las cercanías de Vallenar, el año 1988, lo bueno es que dejó una hija Valentina, a quién amaste y trataste siempre de que se integrara a la familia.

Recuerdo cuando estábamos esperando el ataúd con el cuerpo de mi hermano, en la carretera a la entrada de Santiago, y cuando hicimos contacto con la carroza, fuimos los dos a abrir el ataúd para despedirnos y éste venía sellado, no pudimos verlo, ahí te quebraste y yo pude prestarte mi hombro para que te desahogaras. Padre ¿quién prenderá la luz para que alumbre el cuadro de Ricardo como lo hacías todos los días?, ¿quién regará el peumo que plantaste para él?, ¿quién irá al cementerio rigurosamente? ¿quién se sacará el sombrero cada vez que pase por fuera del cementerio, en señal de respeto?

Padre yo me saco el sombrero ante ti y te venero, te doy mil gracias,  se nos fue un pilar de nuestras vidas, pero me quedo con lo que me enseñaste:

TU HUMANIDAD (CONFIAR EN EL SER HUMANO)

TU CONSECUENCIA

TU IDEALISMO

TU INTEGRIDAD

Y como te gustaba decir en tus conversaciones con mi señora Viviana todos somos “ polvo de estrellas”.

Y como decía el poeta “Sube a nacer conmigo hermano” y te aseguro que te vamos a recordar “horas, días, años, edades ciegas, siglos estelares”.

Te voy a recordar cada vez que me lustre los zapatos en alguna plaza, tomando un café cortado, leyendo el diario, escuchando música, leyendo un buen libro, tomando fotos en verano o comiendo un plato de digueñes, todas esas cosas sencillas que te hacían tan feliz.

                                                                                             

Santiago, Agosto de 2013.

GRACIAS PRESIDENTE PIÑERA POR AYUDAR A CAMBIAR EL MODELITO DE PENSIONES DE SU HERMANO JOSÉ.

Hoy, después de leer el diario financiero que, por cierto, no tengo hábito de hacerlo, y  en sus páginas constato los lamentos de los representantes de los grupos económicos por el masivo cambio de fondo de pensiones que ha provocado descalabros en los mercados financieros, no puedo, sino agradecer, una vez más, al presidente que,  con su tozudez y falta de empatía con los demandas sociales, ha provocado. 

Desde abril del 2010 se nos prometió a los trabajadores del sector público un incentivo al retiro que hasta el día de hoy no ha prosperado. Al gobierno le quedan meses de mandato y el ambiente electoral está que arde en todas a las esferas, con lo que el incentivo al retiro ya pasó a mejor vida. Hoy nos encontramos con  cientos de colegas por los pasillos alegando a regañadientes contra el gobierno por no haberle renovado el premio contenido en la ley 20.212,  que para los profesionales era de alrededor de 30 palitos. Dicha política pública acordada con Bachellet y los gremios del sector público, como mecanismo de compensación a la dura realidad que le corresponde enfrentar al trabajador una vez pasado a retiro, fue anhelada por todos nuestros  colegas mayores hasta hace muy poco tiempo en que, el abrupto desenmascaramiento público de las AFP, quedó de manifiesto. Sin embargo, hoy, por fin, se han dado cuenta que si el sistema de pensiones asegurara una vida digna y sin sobresaltos, nadie estaría pidiendo incentivos.

Pululan los arrepentidos de haber votado por la derecha, cuya adhesión era cercana al 36% en el sector público en momentos de la campaña del candidato Sebastián Piñera, cuando su hermana Magdalena, se paseaba por los frontis de los edificios públicos repartiendo una carta suscrita por el candidato, prometiendo que no se echaría a nadie, que no se eliminarían ni funciones, ni servicios públicos, etc.

Los gremios tampoco fueron capaces de consensuar posiciones de lucha gremial para enfrentar el fondo del problema: “el sistema de pensiones”, osea, las AFP. Claro, si a punta de bonos de retiro y otros, los directorios se iban renovando sin mayores sobresaltos y el modelito de los bonos funcionaba para ambos bandos sin mayores cuestionamientos.

En no más de tres meses, en Chile se ha develado lo que era un secreto a voces tanto para la clase política como para los dirigentes gremiales desde hace mucho tiempo, precisamente desde que nuestros primeros socios se ha acogido a retiro se comprobó la miseria de pensiones que estaban recibiendo y que más encima van disminuyendo, año a año, y en el periodo de la vida que más recursos se necesitan para vivir.

Qué trabajador, ni por muy pavo que sea, va a aceptar hoy día que, acogerse a retiro con un bono, por muy atractivo que parezca, es mejor que tener una pensión adecuada, sobre todo cuando la expectativa de vida es tan larga. La experiencia del incentivo al retiro ya la vivimos y nos ha enseñado que son muy pocos los trabajadores que lograron invertir esos recursos para que les permitiera mejorar sus ingresos, ya paupérrimos, entregados por la pensiones de las AFP. Muy por el contrario, la mayoría de los trabajadores retirados con un bono no han hecho más que cubrir su endeudamiento que venían arrastrando de su vida laboral y darle algún milloncito, que otro, a algunos de sus hijos, cesante o vago por vocación, y san se acabó el bono. Y de vuelta a vivir con las exiguas lucas  que te entrega la AFP.

Sólo en estos últimos dos meses, creo, no queda trabajador público o privado, que no se capaz de darse cuenta que nuestro futuro no depende de un bono al retiro y ninguna otra migaja negociada por los gremios del sector público. Depende exclusivamente, como país de trabajadores, generar un sistema de pensiones que reditúe razonable y dignamente la vida laboral entregada al país.

Si la derecha no hubiese llegado a la Moneda, seguiríamos con los paradigmas instalados de las negociaciones menesterosas y humillantes, pragmatizada en la dinámica de los bonos, hoy sabemos que hay que hincarle el diente a las  AFP. Si usted, Presidente,  hubiese aprobado el bono al retiro al principio de su mandato, nadie se hubiese percatado del robo que ha significado para los trabajadores el sistema de AFP impulsado por su hermano, cuando era ministro del trabajo de Pinochet. Gracias por pegarle una empujadita a los gremios  y aclarar, de paso, dónde está el verdadero objetivo.

Hoy sabemos, gracias a sus sabias decisiones,  que la vida digna de ancianos depende de presionar a la clase política para que en la próxima gestión no se negocie un nuevo bono al retiro, sino una nueva política de pensiones para chile y sus trabajadores.

HUGO MORALES VERA

PRESIDENTE ANDIME SECREDUC RM

Trabajadores se organizan para terminar con las AFP

Declaración Pública

¡A los trabajadores del país!

Las organizaciones sindicales presentes en el encuentro Multisindical “A terminar con las AFP”, realizado en Santiago el 5 de junio 2013, se dirigen a los trabajadores del país para presentarles las siguientes conclusiones de sus debates:

Estamos a 32 años de la creación del Sistema de las AFP, llamado de “Previsión Social”, creado en dictadura militar e instaurado bajo el Decreto Ley 3500. De esta forma se ha procedido a la confiscación de las cotizaciones de los trabajadores, creando una fuente de capital disponible para financiar inversiones de los grandes grupos económicos.

Las AFP no representan un sistema fracasado. Ha sido un éxito de expropiación de parte del salario de los trabajadores en beneficio de una minoría de saqueadores, a quienes el Estado chileno ha entregado plena protección durante 32 años. Ni los efectos de la crisis económica mundial, ni los montos de cotizaciones, ni las edades vigentes para jubilarse, son causales de los resultados negativos para los trabajadores. Es la naturaleza misma del sistema fundado en el principio de capitalización individual para el mercado especulativo. Es decir, la función de este sistema no es el de otorgar pensiones, es una industria de la especulación en el mercado financiero con los ahorros de los trabajadores. Su objetivo es además, la sistemática rebaja de los costos del valor de la fuerza de trabajo de los empleados del sector privado y público.

Durante 32 años, los trabajadores han perdido el valor de sus cotizaciones en el mercado especulativo. Sin embargo, los dueños de las AFP siempre han ganado, utilizando nuestro dinero para comprar las industrias públicas que el Estado fue privatizando, y perjudicando a los trabajadores de esas empresas, en sus salarios, en la vulneración de sus derechos y estabilidad laboral. 

Las pensiones para una gran mayoría de los trabajadores, son y serán una miseria: menos del 30% de su salario, siendo asumido el costo de gran parte de ellas por el Estado, con el dinero de los impuestos que los trabajadores pagan a través del IVA. El rol del Estado como “garante” de pensiones mínimas de vejez, invalidez y sobrevivencia, ratifica la naturaleza del sistema AFP.

Como organizaciones sindicales exigimos:

1. La derogación del DL 3500. Procediendo a la recuperación de los fondos de pensiones de los trabajadores, colocándolos en un Fondo Nacional de Pensiones administrado por un Instituto Previsional Público, autónomo del Estado y de los gobiernos. Bienes que deben ser administrados en función de un nuevo Sistema de Previsión, basado en el principio de Reparto, Solidario, Universal e Integral, de financiamiento tripartito.
2. El Estado debe asumir su responsabilidad por el daño previsional provocado.
3. Rechazamos la propuesta anunciada durante el 1º de mayo por el Presidente de la República respecto del traspaso de las cotizaciones del Fondo Solidario de Cesantía al fondo de ahorro previsional AFP.
4. Con la misma fuerza rechazamos todas las propuestas que buscan mantener el sistema AFP, ya sea por medio del alza de la cotizaciones, como del aumento de edad para jubilarse para el hombre y la mujer.
5. Asimismo, rechazamos cualquier intento de instalar una AFP estatal como forma engañosa de continuar con este sistema.

Proponemos como medida transitoria, cambiarse en forma masiva al Fondo E, para proteger nuestros recursos y evitar que estas empresas sigan utilizando nuestros fondos para la especulación tanto nacional como en el exterior.

La derogación del DL 3500 y un nuevo Sistema de Reparto Solidario Universal no nos serán regalados. Deberemos imponerlo en base a la fuerza organizada de los trabajadores. En tanto firmantes de esta Declaración de Acuerdo nos comprometemos a trabajar de forma unitaria para ayudar a la movilización de los trabajadores habiéndose conformado una coordinación nacional permanente.

Santiago, 5 de junio 2013

Firmantes:

CONFUSAM

CONFEDERACIÓN DE SINDICATOS BANCARIOS Y AFINES FENPRUSS

ANEF

MOV. SIND. POR LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA PREVISIÓN CONCEPCIÓN

MOV. POR UNA PREVISIÓN JUSTA Y DIGNA RANCAGUA

COMANDO DEFENSA DE FONDOS DE PENSIONES

CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES

UNION PORTUARIA BIO BIO

CUT PROV. RANCAGUA

SIND. UNIFICADO EL TENIENTE

FETRACOMA APRUSS

ANATICEL

ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS DEL MINISTREIO DE EDUCACIÓN  ANDIME

APRUSS SAN BORJA ARRIARAN

ASOC. DE FUNC. DE LA SEREMI DE SALUD DE RANCAGUA

Asoc. Regional del Sename ARTRASE

FEDERACION RURAL COSTA ASEMUCH

FETRASAM DEL MAULE

MUTUAL DE CARTEROS CORREOS CHILE

SINATE
SIND NACIONAL JUMBO

SIND. ACMA

SIND. SITRAMICH

SIND. BOSTON COLLEGE LA FLORIDA

SIND. DE TRABAJADORES ENAP PETROX

SIND. SITRAMICH

SIND, STU INCHALAM

SINTER

Magisterio Nacional

NO + AFP por un Sistema de Reparto Solidario, Financiamiento tripartito

ORIENTACIONES PARA NUESTROS SOCIOS EN TIEMPOS DE CAMPAÑAS

El personal de la Administración del Estado estará impedido de realizar cualquier actividad política dentro de la administración. Por tal motivo, en el desempeño de la función pública  los servidores que se encuentran regidos por tales preceptos, cualquiera sea su jerarquía,  están impedidos de realizar actividades de carácter político contingente, de hacer proselitismo o propaganda política, apoyar candidaturas políticas, promover o intervenir en campañas  o participar en reuniones o proclamaciones  para tales fines, ejercer coacción sobre los empleados o los administrados con el mismo objeto y, en general, valerse de la autoridad a cargo para favorecer o perjudicar, por cualquier medio , tendencias o partidos políticos. En cambio tratándose de actividades políticas al margen del desempeño del cargo, el empleado en su calidad de ciudadano, se encuentran plenamente habilitado  para ejercer los derechos políticos contemplados  en el artículo 13 de la Carta Fundamental, pudiendo emitir libremente  sus opiniones en materias políticas y realizar actividades de esta naturaleza, sin perjuicio de prohibiciones especiales (…). Dictámenes: 10315/92, 17161/99, 42662/00.

En consecuencia, llamamos a todos nuestros socios que están siendo convocados para “trabajos extraordinarios” los días sábados a circunscribir sus actividades estrictamente a la función educativa o administrativa propia de su función.

Cualquier orden en contrario, que contravenga los dictámenes antes citados, el funcionario deberá representar su negativa por escrito a la jefatura que da la orden. Si la jefatura repone la orden deberá hacerlo por escrito al funcionario, quien con ese documento de respaldo, deberá ejecutarla, QUEDANDO EXENTO DE TODA RESPONSABILIDAD, LA CUAL RECAERÁ  POR ENTERO EN EL SUPERIOR  QUE HUBIERE INSISTIDO EN LA ORDEN  (ART. 62 EA).

INTERVENCIÓN ELECTORAL DEL SEREMI EN BUIN

CARTA ABIERTA A LA AUTORIDAD POR INSTALACIÓN DE CARTEL CONTROVERSIAL

De: Andime RM
Enviado el: martes, 09 de abril de 2013 11:15
Para: Alan Douglas Wilkins Altamirano
CC: Juan Antonio Abarca Soto
Asunto: CARTA ABIERTA A LA AUTORIDAD POR INSTALACIÓN DE CARTEL CONTROVERSIAL

SEÑOR

ALAN WILKINS ALTAMIRANO

SECRETARIO MINISTERIAL DE EDUCACIÓN DE LA RM.

PRESENTE

1.       Sr. Seremi, hoy en la mañana hemos presenciado con sorpresa, en el frontis de nuestro edificio, ubicado en San Martín 642, la presencia de un cartel, con una leyenda que ha sido cuestionada por un alto porcentaje de nuestros funcionarios y asociados. Ante ello queremos manifestar nuestro más profundo rechazo por intentar dar  una señal pública equívoca, dando a entender que la totalidad de la comunidad que aquí labora sostiene la posición  expuesta en ese cartel. Con esta actitud de algunos funcionarios responsables de instalar este cartel ponen en riesgo no sólo la integridad del mismo edificio sino también  la de los funcionarios que trabajan como ya ha ocurrido frecuentemente en esta repartición.

2.      Este gremio es y ha sido partidario de la libertad expresión que debe existir en nuestro país. Lo que aquí ha ocurrido respecto a la instalación de este cartel nos recuerda a los  encapuchados que actúan al sigilo de la noche y no son capaces de dar la cara para defender sus posiciones, le recuerdo que nuestro gremio siempre ha ido de frente y sin esconder la cara cuando hemos debido manifestarnos, frente a alguna arbitrariedad de esta administración y de otras pasadas.  Nos preguntamos para qué existe un renovado y optimizado  aparataje de vigilancia electrónico, que distrae valioso tiempo de algunos funcionarios en su control, sin que sea capaz de advertir quién o quiénes instalan carteles en el anonimato de la penumbra.

3.      El cartel cuestiona el ejercicio democrático, ya que esta Secretaria de Estado, como parte del Poder Ejecutivo, con esta manifestación, pone en tela de juico el rol que debe asumir el Poder Legislativo, en el libre ejercicio de sus facultades. Recordando que el Sr. Beyer se encuentra cuestionado por su notable abandono de funciones, lo que lesiona enormemente a esta cartera.

4.      Vemos que dentro de la propia alianza existen opiniones adversas al Sr. Beyer, basta recordar los comentarios  vertidos por Don Carlos Larraín, presidente en ejercicio de uno de los partidos de la coalición gobernante, lo que reafirma la contextualización  de la acusación dentro del ámbito del Derecho Administrativo.

5.      Por respeto a la comunidad  laboral, se solicita sacar este cartel de tal manera de salvaguardar la seguridad de los funcionarios que aquí laboran.

Saludan atte.

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Hugo Morales Vera

PRESIDENTE

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José Miguel León Bécar

SECRETARIO

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Lorena Díaz Silva

TESORERA

Propuesta final ANEF a la Mesa del Sector Público para la confección del petitorio sobre reajuste 2012-2013.

SANTIAGO, 19  de Octubre de  2012.-

Compañera  Presidenta;  Central Unitaria de Trabajadores  CUT

Compañeros/as Presidentes/as;  Mesa del Sector Público   MSM.

P R E S E N T E.-

Estimadas/dos Compañeras/ros:

                Saludamos cordialmente a Uds. y venimos en acompañar la propuesta que el Directorio Nacional de ANEF resolvió presentar a Uds. para vuestra consideración en la confección del petitorio que debemos presentar al Gobierno en el marco de la Mesa de Negociación del Sector Público para el periodo 2012-2013.

                El contenido de la mencionada propuesta  es  el  siguiente:

1.-          REAJUSTE GENERAL  DE REMUNERACIONES:    

Considerando el crecimiento de la economía proyectado para el año 2012  y especialmente el                aumento que han sufrido los precios del rubro alimentación, rubro al que las familias de los sectores que representamos destinan sobre el  50%  de sus ingresos, proponemos se solicite             al Gobierno un  reajuste nominal de un  10%.

                Como una  medida redistributiva, proponemos  que al personal que cuente con remuneraciones líquidas de hasta $ 350.000 mensuales, se les otorgue  un incremento  adicional equivalente a la mitad del porcentaje de reajuste que se fije.

2.-          AGUINALDO NAVIDAD 2012:

                $ 75.000 Y $ 55.000.-  (LÍNEA DE CORTE $ 600.000 LÍQUIDOS.)

3.-          AGUINALDO FIESTAS PATRIAS 2013:

                $ 75.000 Y $ 55.000.- (LÍNEA DE CORTE $ 600.000 LÍQUIDOS.)

4.-          BONO DE ESCOLARIDAD: 

                $ 75.000.-

5.-          BONIFIC. ADICIONAL  ESCOLARIDAD:  

                $ 55.000.- (PARA REMUNERACIONES HASTA $ 600.000.- LÍQUIDOS)

6.-          APORTE A SERVICIOS DE  BIENESTAR:

Aumentar la base de cálculo al grado 19° EUS. (Art. 23°, D.L. 249; la última modificación se hizo en la   Ley N°19.185/1992,en que se subió el grado de referencia desde el 31° al 28° actual).

7.-          REMUNERACIONES MINIMAS LÍQUIDAS: 

                AUXILIARES…………………………………. :  $  300.000.-

                ADMINISTRATIVOS……………..…………: $  325.000.-

                TECNICOS………………………………………: $  350.000.-

                PROFESIONALES…………………………….: $  650.000.-

8.-          OTRAS  MATERIAS  LABORALES, REGIONALES Y SOCIALES:

8.1.-       Estabilidad y continuidad para el personal a contrata;  garantizando la renovación automática               para los calificados en listas 1 y 2  y  cumplir compromisos de regularizar situación del personal              a  honorarios.

8.2.-       Concordar sobre la base de las mismas condiciones y montos que anteriormente los regían,  Bonos al Retiro Voluntario, con todas las organizaciones y sectores de trabajadores públicos que hoy no cuentan con este beneficio, ni han alcanzado un acuerdo con el Gobierno sobre esta materia. La cobertura de beneficiarios de estos bonos, debe incluir al personal que cumple requisitos a partir del término de la vigencia de las normas  respectivas  y  aquellos que no se acogieron a éstas con  anterioridad.

               

8.3.-       Establecer el beneficio Bono de Zona Extrema para todo el personal del sector público que trabaja en las cinco regiones extremas en las que actualmente se aplica, incorporando a aquellos empleados públicos de dichas regiones a quienes aun no se les otorga y extendiéndolo a la III Región de Atacama, por tener ésta , en la actualidad, similares condiciones económicas, sociales y laborales al de las otras zonas extremas.

8.4.-       Fijar el pago de Asignación de Zona para todo el personal  de instituciones, organismos y entidades en  las que existen asociados de  las organizaciones que conforman la Mesa del Sector      Publico, incorporando a los que aún no se les ha otorgado y nivelar la base de cálculo de esta          asignación con la que se aplica a las  FF.AA.

8.5.-       Establecer un viático único,  igualando  y nivelando el monto de los viáticos al tramo más alto, eliminado las diferencias entre grados, que hacen discriminatorio y desigual el pago de esta prestación a funcionarios de grados bajos.

8.6.-       Extender  y ampliar el pago de Asignación Profesional a todo el Personal y a todos los estamentos de los Servicios, Instituciones, Organismos y  Reparticiones  públicas del país.

8.7.-       Eliminar de la Constitución Política, del Estatuto Administrativo,  del Código del Trabajo y de cualquier normativa, toda prohibición, sanción y limitación  al derecho a sindicación, negociación colectiva y huelga  de  los trabajadores del  sector público y fijar sanciones para aquellas jefaturas que  realicen prácticas antisindicales.

8.8.-       Ampliar la jurisdicción y competencia  de los Juzgados Laborales a los empleados públicos,    incluida la tutela de derechos.

8.9.-       Garantizar plenamente y para todos los hijos e hijas de trabajadores y trabajadores públicos, el beneficio de sala cuna y jardín infantil.  Asegurar que su costo sea exclusivamente de las instituciones  empleadoras  y  otorgándose los recursos necesarios en los presupuestos respectivos.

8.10.-    Revisar y modificar las normas perjudiciales para las empleadas y los empleados públicos en relación al pago  de remuneraciones durante el uso del permiso posnatal parental.

                Se despiden fraternalmente, agradeciendo vuestra atención y esperando los mayores logros en este proceso de negociación.

RAUL DE  LA PUENTE  PEÑA

PRESIDENTE 

BERNARDO JORQUERA  ROJAS                                                                              

SECRETARIO GENERAL                                                                                       

                                                                                                         

JORGE CONSALES  CARVAJAL

2° VICEPRESIDENTE NACIONAL

A N E F

DEPONEMOS EL PARO Y DECLARAMOS ESTADO DE ALERTA EN ESPERA DEL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS CONTRAIDOS

ESTIMADOS COLEGAS DE LA RM:

Después de 26 días de Paro Indefinido de los Trabajadores traspasados a la Superintendencia de Educación, proceso impulsado desde la Región Metropolitana, en rechazo al Decreto Supremo N°338, que afecta gravemente los derechos laborales al vulnerar la ”no solución de continuidad” contemplada en la Ley de Aseguramiento de la Calidad, hemos depuesto nuestra movilización por acuerdo mayoritario de la asamblea local.

La acción unitaria, continua y ascendente de los trabajadores traspasados permitió que hoy se cuente con un protocolo de acuerdo, que da inicio al Proceso de Reparación de los graves daños ocasionados por la instalación de la nueva organización.

El sello de la dinámica gremial generado en la Región, propició que los acuerdos consignados fuesen reflejo de las discusiones y decisiones que la Asamblea Permanente levantó mayoritariamente como propias. En definitiva, este proceso fue enriquecido por la disposición de las minorías a asumir los resultados que fueran adoptados como cuerpo.

Los trabajadores entendemos que la solución a las demandas requiere de espacios y tiempos, y es por esta razón que hoy asumimos el desafío de avanzar en la materialización del protocolo de acuerdo.

Bajo este contexto, los trabajadores de la Superintendencia de Educación hemos decidido cambiar nuestro “Paro”  por un “Estado de Alerta”, esperando los resultados que en el mes de octubre serán entregados por las mesas de trabajo ya comprometidas.  Estaremos atentos al cumplimiento estricto de los compromisos establecidos en el protocolo de acuerdo suscrito por el Superintendente y Andime Nacional, seremos activos participantes y vigilantes de la materialización de lo pactado. También estaremos ALERTA a todo acto arbitrario de abuso o represalia que pretenda impulsarse en contra de cualquiera de nuestros colegas que estuvieron movilizados, es decir, haremos cumplir el compromiso suscrito por el Superintendente en el sentido de mantener un clima de concordia.

A su vez, hemos decidido unánimemente ejecutar a la brevedad los procedimientos que permitan la generación de una Organización Gremial propia de la Superintendencia que canalice adecuadamente las demandas propias de los trabajadores en la construcción de esta nueva institucionalidad.

Agradecemos la participación de los funcionarios que colaboraron en las materias técnicas, comunicacionales, de alimentación, arreglo y visibilización de nuestro digno y justo movimiento.

Agradecemos, también, la cercana participación del Secretario Ministerial de Educación y su Jefe de Gabinete, en la intermediación y búsqueda de acuerdo entre las partes, entendiendo con claridad las razones del conflicto.

Felicitamos la actitud valiente y decida de todos los fiscales, inspectores y conductores que con la movilización han permitido llegar hasta este inicio de reparación del decreto 338, consignado en el protocolo suscrito.

NO HAY CAMINO PARA LA UNIDAD

¡LA UNIDAD ES EL CAMINO!

ASAMBLEA DE TRABAJADORES SUPERINTENDENCIA DE EDUCACIÓN RM

DIRIGENTES DE ANDIME RM 

A LAS 11,00 DE LA NOCHE DESALOJAN A FUNCIONARIOS DEL MINEDUC QUE MANTENÍAN TOMADA LA OFICINA DEL MINISTRO BEYER

MANTENÍAN OCUPADAS LAS OFICINAS DEL MINISTRO DESDE LA 16,OO HRS DE HOY EN ESPERA DE RESPUESTA A LAS DEMANDAS POR LA IMPLEMENTACIÓN DE SUPERINTENDENCIA QUE GENERA GRAVE DAÑO A LOS FUNCIONARIOS

Carabineros procedió a cercar toda el área que rodea al edificio del Ministerio de Educación y entraron alrededor de 40 efectivos de Fuerzas Especiales, quienes sacaron primero a las mujeres y luego a los hombres que se encuentraban dentro.


http://www.cooperativa.cl/funcionarios-se-tomaron-la-oficina-del-ministro-de-educacion/prontus_nots/2012-09-12/202645.html

 Recordemos que la toma se inició luego de que durante una semanalos funcionarios de la recién creada superintendencia de educación sostienen un paro indefinido y el ministro Beyer se negara a dialogar con ellos. El día de hoy, todos los funcionarios del Mineduc decidieron iniciar un paro general de actividades,  dentro del mismo marco, volvieron a exigir una instancia de diálogo con el ministro y éste se negó, por lo que procedieron a hacer ocupación de las dependencias de la cartera de educación.

El ministro Beyer respondió a las peticiones de dialogo, arrancando por puerta alternativa y  desalojando a los funcionarios de su propia cartera.