¡UNA CAPACITACIÓN DE LUJO!
Los días
13 y 14 de agosto los ATP’s recibimos una capacitación de lujo. Entendimos al fin la razón por la cual se
realizan capacitaciones regionales en vez de las zonales en distintas partes
del país. El Jefe de la DEG, con su histrionismo que lo caracteriza, nos
indicó que nosotros lo pedimos (¿?).
Me imagino que ello sucedió a través de un proceso de consulta tan
expedito que nunca me percaté. También
nos indicó que esta modalidad permitirá una mayor contextualización regional
que no se podía dar al estar con
profesionales de otras regiones. Ah,
se me olvidaba lo más importante: el gran salto cualitativo para la asesoría. Este salto copernicano consiste en que “este año no asesoramos en tríadas sino en
duplas”. Quedé tan impresionado
que pensé ¿Por qué no hacerlo más impactante y realizar la asesoría de forma
individual y así triplicar su
efectividad? Parece que no estaba enterado de la falta de supervisores/as que
hay en cada provincial que impidieron a las triadas funcionar como ellos lo
planificaron
No
recuerdo los objetivos de la jornada.
Debo haber estado distraído cuando se explicitaron.
Súper
interesantes las exposiciones de la UCE, pero todavía no entiendo a qué objetivo
servían. Habrá sido un insumo para
resolver el dilema ¿Cómo hacer operativo el foco en lo curricular en la
asesoría desde nuestros contextos? Perdón, se me olvidaba que la cobertura es
exigible sin tomar en cuenta los contextos. Pero para ellas era todo
demasiado perfecto pero perfecto, demasiado interesante pero interesante,
lindo lindo… a lo Bolocco. Sin embargo
para nosotros fue demasiado básico para las prácticas que debemos instalar en
las escuelas. Será porque la última vez que fueron a una escuela fue cuando
egresaron y precisamente no son iguales a las que nosotros visitamos
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