Estimados Socios de Andime:
El día martes 26 del presente fuimos convocados por
1.- Pago de mejoramiento salarial (bono $200.000)
2.- Concurso de promoción
3.- Concurso de provisión
4.- Concurso de jefes técnicos e inspección
5.- Encasillamiento de auxiliares y administrativos
DESARROLLO DEL CONSEJO:
1. Pagado el bono, ya sea con aumento de grados, o los $200.000, se debe informar que aún quedan casos pendientes. Los casos que quedan pendientes por el pago del bono, serán cancelados el día 31 de enero y si aÚn quedan casos que no se les haya cancelado, eso se efectuara el día 18 de febrero. A esta fecha deberá quedar todas las situaciones excepcionales resultas. Los y las que tienen pendiente el pago de este beneficio, al día 31 de enero, por favor deben informar esta situación a sus Dirigentes.
2. Hay personas que no recibieron el pago del beneficio, pero fueron beneficiados con un cambio de escalafón, este cambio de escalafón significa un mejoramiento económico, no un cambio de funciones.
3. En el caso de personas que tienen contrato a honorarios y son socios del gremio al 18-05-09 (38 casos) se les pagara una cuota mensual de $25.000 permanente
4. Sobre el concurso de promoción, que se encuentra en su etapa final y una vez solucionadas las presentaciones que hay en Contraloría, se procederá a realizar la toma de razón. Esta semana se está trabajando en la promoción en el grado 12 y menores que es de rápida resolución por ser menor el número de postulantes.
En consecuencia, una vez liberados los grados (11, 12, 13,14 y 15) del concurso anterior, se procederá a llamar al concurso de provisión. Este procedimiento se dará inicio simultáneamente con la etapa final del concurso anterior.
5. En relaciona al concurso de provisión, a nivel nacional hay 494 grados en la planta profesional y 100 vacantes en la planta de técnicos.
Las vacantes disponibles en
Las personas pueden postular a una localidad (en este concurso la localidad es la región) determinada ( y puede postular a todas las regiones, más el Nivel Central), una vez ganado el concurso; el nombramiento puede ser a cualquiera de las dependencias de la región a la cual postuló. Por ejemplo los postulantes que ganan concurso en
6. Este llamado a concurso de provisión, es público, por lo que se publicará en un diario de circulación nacional y el diario oficial. En consecuencia, el llamado a concurso será el día 15 de febrero, toda vez que las publicaciones en el diario oficial sólo se pueden realizar los días 1 ó 15 de cada mes. De este modo, pueden postular todas los chilenos que cumplan con los requisitos exigidos en las bases publicadas.
En el bien entendido del pronto llamado a proveer las vacantes en la planta del Mineduc, se sugiere a nuestros asociados interesados en presentar sus antecedentes, contar con los siguientes antecedentes curriculares a la mano:
· Certificado de título
· Certificados de capacitación
· Certificados de antigüedad en el servicio
· Antecedentes de trabajos y experiencias anteriores en el área de educación y administración publica
· Fotocopia de la cedula de identidad por ambos lados
Por ley no hay representación de ANDIME en la comisión de selección y calificación de este concurso, pues estará constituido por las más altas jerarquías del Mineduc (Jefes de División).
Hacemos un llamado a todo el personal a CONTRATA Y HONORARIOS a presentar antecedentes y participar de este concurso por la importancia de la estabilidad laboral
7. Concurso de jefes técnicos e inspección, en el caso de los jefes técnicos se hará un nuevo llamado en las plazas que quedaron vacantes, estas son: Región Metropolitana, Chiloé, Llanquihue, Palena y Ranco entre otras. Los 27 cargos que están listos se les empezaría a cancelar el 15% a contar del mes de diciembre.
8. Concurso Jefes de Inspección, se hará nuevo llamado pero cuando se resuelvan las situaciones presentadas en contraloría, una vez resulta las dificultades, se cuenta con 60 días para hacer un nuevo llamado. Se confeccionara una nueva prueba técnica. La información estará disponible en la página web para todos los inspectores.
Se recuerda que debe haber presencia de los veedores en cada una de las etapas de este proceso para vigilar por la transparencia
9. Encasillamiento auxiliares y administrativos; en principio se había hablado que podrían ser encasillados todo aquel que estuviera activo al año 2005, pues hay un nuevo acuerdo y el criterio para quedar en planta es:
· Auxiliares a octubre 2007
· Administrativos a enero 2007
Grados disponibles:
Auxiliares 21 al 24
Administrativos 17 al 22
Al termino del consejo se ratifican 3 acuerdos :
a) Continuar con encasillamiento de auxiliares y administrativos, y concurso de provisión
b) Respaldar esfuerzos del gremio, difundir
c) Continuar acciones de resistencia contra Proyectos de ley
Se informa además que se eliminaría de las resoluciones de personal a contrata la cláusula “mientras sus servicios sean necesarios”, esta en consulta en jurídica, pero se piensa que seria factible ya que así pasó en otros servicios como en Sernam y Sename, entre otros.
Para vuestro conocimiento y difusión, les saludan
DIRIGENTES DE
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