ESTADO DE AVANCE DE SUMARIO POR ACOSO LABORAL EN DEPTO EDUCACIÓN RM

         Por Resolución Exenta Nº  3866 de 12 de junio  2012, del Sr. Subsecretario de Educación, se ha ordenado la instrucción de un sumario administrativo, cuyo objeto de conformidad con lo dispuesto en la señalada resolución es “establecer la responsabilidad administrativa de quienes corresponda en relación a la denuncia efectuada por ANDIME PROVINCIAL, Secretaría Regional Ministerial de la Región Metropolitana, respecto de los hechos acaecidos en el Departamento de Educación y que dice relación con la existencia de un clima organizacional profundamente deteriorado, ausencia de instrucciones, seguimiento y control de tareas y ausencia de jefatura responsable de velar por la continuidad del servicio, lo que ha derivado en extravío de documentación, retraso u omisión de servicios. Lo anterior, sumado a un mal clima laboral, de relaciones conflictivas de la jefatura para con sus subordinados, lo que ha derivado en conflictos incluso entre pares”.

        Mediante el citado acto administrativo, se ha designado a la funcionaria Maria Enriqueta Leiva Hernandez como Fiscal

       El sumario se encuentra en pleno proceso. Están siendo citados a declarar los funcionarios de esa y otras dependencias afectadas por estos hechos.

     Llamamos a los funcionarios que sean citados a aportar el máximo de antecedentes en este sumario, pues como hemos informado, constituye un hito como primera investigación sobre estas materias

VER ORIENTACIONES SOBRE EL TEMA En el sitio web del Servicio Civil, en particular, en su sección sobre el Código de Buenas Prácticas Laborales, fue publicado un documento con “Orientaciones para la Prevención del Acoso Laboral en el Sector Público, elaborado por Maty Zuanic. En él, podrán encontrar orientaciones conceptuales, estratégicas, normativas y procedimentales sobre la materia:


http://prezi.com/i0iilwdjzkdt/orientaciones-para-la-prevencion-de-acoso-laboral-en-sector-publico/