NOS VESTIMOS DE NEGRO PARA DENUNCIAR EL MALTRATO LABORAL EN EL DEPTO DE EDUCACIÓN RM

El Directorio de Andime de la Región Metropolitana ha iniciado un movimiento orientado a develar públicamente y a través de los canales institucionales del Ministerio de Educación cualquier conducta o comportamiento tipificado como acoso laboral.

Un ejemplo vigente hoy  son las acciones impulsadas por el gremio en relación al acoso laboral vivenciados por los funcionarios del Departamento de Educación, logrando que el Señor Subsecretario de Educación ordenase la instrucción de un sumario administrativo al respecto, el primero de su orden en la historia de este Ministerio.

Al respecto queremos hablar claro y preciso, el presente movimiento tiene como objetivo poner de relieve en todas las estructuras de la organización del Ministerio de Educación el respeto irrenunciable por los derechos laborales fundamentales de la persona del  funcionario público tales como el derecho a la dignidad individual, a la intimidad, a la integridad física o síquica, a la protección de su vida privada o pública, a la honra personal o familiar, a la no discriminación, a la inviolabilidad de la comunicaciones, a la libertad de opinión y expresión, a una evaluación del desempeño individual equitativa, a un trato respetuoso, a la asignación de labores acorde a las capacidades profesionales, etc.

Es en este contexto, donde se inscribe la acción convocada para el día de hoy y cuyo lugar físico se centrará en el Departamento de Educación de esta Secretaría para que el Jefe del Departamento de Educación Don Ramón Petit-Breuilh Bergmann y su asistente Don Elias Tabja sean  suspendidos transitoriamente de sus actuales funciones mientras dure el sumario administrativo por acoso laboral en curso.

La lucha que estamos dando contribuirá a la instalación y mejoramiento continuo de prácticas laborales de respeto a los derechos esenciales que emanan de la persona humana y que es deber de las reparticiones públicas del Estado respetarlas y promoverlas.